Nancy : Mobilisation contre le licenciement des salariées voilées

Environ cent cinquante personnes se sont réunies, mercredi, à Nancy pour exiger le retrait d’une clause de neutralité imposée à deux salariées de l’association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS). Ces employées risquent le licenciement si elles refusent de retirer leur voile.

Tandis qu’un conseil d’administration se tenait dans le local de l’association, volets fermés, la foule a maintenu la pression à renfort de slogans, sifflets et clapings. « On est là », ont-ils régulièrement scandé pour signifier leur présence et leur détermination aux membres du bureau, enfermés à l’intérieur.

La manifestation s’est déroulée dans le calme, sans présence policière. « Laïcité, diversité, fierté », « La honte », ou encore « Non à la dissolution des valeurs », pouvions-nous lire sur les pancartes brandies par des salariés et des soutiens venus de divers horizons, y compris des militants et syndicalistes. Les deux salariées n’étaient pas présentes. Philippe Blouet, éducateur spécialisé et délégué syndical Sud au sein de l’association, a noté que « les conséquences de la médiatisation et tous les commentaires désagréables notés sous les articles de presse sont, j’imagine, très mal vécus par ces deux femmes ».

Laïcité et neutralité : des principes fondamentaux

Actuellement en arrêt maladie, aucune des deux salariées n’a encore pris de position sur les trois choix proposés par la présidente de l’association : retirer leur voile, quitter l’entreprise via une rupture conventionnelle ou être licenciées. Les salariées ont demandé un chiffrage des indemnités en cas de rupture de leur contrat ou de licenciement, alors que le conseil d’administration a souligné n’avoir engagé, à ce stade, aucune procédure de licenciement.

« Il me semble que la laïcité et la neutralité sont deux principes piliers », a déclaré la présidente de l’association, Valérie Jurin. Elle a également mentionné que l’association envisageait de rédiger une charte sur la laïcité. La clause de neutralité du nouveau règlement intérieur, validée fin décembre et mise en place le 10 août, ne sera ni suspendue ni retirée, selon les autorités de l’association.