Les règles strictes imposées par Ringo Starr à son équipe
Ringo Starr, l’ancien batteur des Beatles, est incontestablement une légende de la musique. Contrairement aux attentes, il ne semble pas être compliqué ni exigeant envers son équipe. En effet, après avoir célébré 30 ans avec son All-Starr Band, la longévité du groupe peut en partie être attribuée à la manière dont Ringo Starr traite ses collègues musiciens et les personnes en coulisses qui rendent tout possible. Il considère son groupe comme une famille, une dynamique qui contribue à maintenir la popularité du groupe.
Les tournées ne sont pas des vacances
Ringo Starr n’est pas du genre à privilégier des moments de détente lors de ses tournées. Il préfère enchaîner les concerts plutôt que de passer des journées à l’hôtel. Il insiste sur des trajets logiques pour faciliter les déplacements de l’équipe, évitant ainsi les erreurs passées qui ont coûté la vie à certains artistes. De plus, il veille à ce que chacun soit à l’aise tout au long du voyage, privilégiant un emploi du temps chargé en concerts. Même lorsqu’il se plaint d’avoir trop de jours de repos, son objectif premier reste de jouer autant que possible.
Respect et mise de côté du conflit
Ringo Starr prône la paix et l’amour, des valeurs qu’il met en pratique au quotidien. Il bannit le drama de son environnement de travail et insiste sur le respect mutuel entre tous les membres de son équipe. Cette approche a permis de réunir des talentueux musiciens et techniciens, favorisant une ambiance de travail sans conflits. Bien sûr, des tensions peuvent parfois surgir, mais Starr reconnaît que personne n’est parfait et encourage la résolution des différends dans la bonne humeur.
Plaisanteries et sens de l’humour
Malgré la pression des concerts, Ringo Starr encourage les plaisanteries et les blagues au sein de son équipe. Il considère que le divertissement est important et parfois organise des pranks épiques pour divertir tout le monde. Il veille à ce que chacun garde un bon souvenir des moments passés ensemble. Son objectif est que tous les membres de l’équipe se sentent heureux et inclus, favorisant ainsi une atmosphère détendue et bienveillante.
Égalité et respect pour tous
Ringo Starr met un point d’honneur à traiter équitablement tous les membres de son équipe, qu’ils soient des artistes reconnus ou des techniciens moins connus. Il veille à ce que chacun ait les mêmes avantages lors des tournées, des chambres d’hôtel au repas en passant par les déplacements. Il tient à ce que chacun se sente pleinement intégré et respecté, favorisant ainsi une dynamique de groupe harmonieuse et collaborative.
Dépassement de soi et responsabilité
Ringo Starr attend de tous les membres de son équipe qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes lors des concerts. Il encourage la remise en question et la responsabilité, incitant chacun à analyser et améliorer ses performances. En cas d’erreur, il apprécie la prise de responsabilité et la volonté d’évoluer. Pour lui, l’engagement envers l’excellence est primordial, et ceux qui ne donnent pas leur maximum ne sont pas reconduits dans le groupe. Il set un exemple en maintenant une routine sportive régulière, tout en respectant la liberté de chacun de participer ou non à ses séances d’entraînement.